Art of Coping® arbetar för att stärka individer, medarbetare, ledare och organisationer på sin väg framåt. Vi hjälper till med att upptäcka strategier och hitta verktyg för att balansera krav, uppgifter och belastning. Vi bistår i arbetet med att skapa robusta och effektiva organisationer med modern struktur, som möjliggör goda resultat och ger större balans för både människor och företag – och som därmed bidrar till välmående, bra kultur och god arbetsmiljö.
x
x
x
x
"Coaches improve people – Consultants improve situations"
Personlig utveckling utifrån egna förutsättningar, där coaching varvas med utmaningar, uppgifter, råd och tips som hjälper till att se nya möjligheter, hitta sätt att agera och att sätta och nå relevanta mål.
Mer...Organisationsutveckling och digital transformation för värdebaserad verksamhet, agila strukturer, god arbetsmiljö och företagskultur, närvarande ledare, engagerade medarbetare och nöjda kunder.
Mer...Vad behöver Du? Vad vill du uppnå?
Vad behöver ert företag eller organisation?
Klienten bistår med den ledande frågan. Art of Coping® bistår med struktur och metoder.
Upplägget skräddarsys efter behov. Tillsammans når vi önskat resultat.
Art of Coping® är med under hela resan.
Berättande & följdfrågor
Analys & förslag
Mål & planer
Resultat & uppföljning
Art of Coping® har klienter från både privat och offentlig sektor.
"Jag är oerhört glad och tacksam för all hjälp jag fått av Catrins coaching under en tid som varit väldigt spretig och tuff på min arbetsplats. Det är ovärderligt att ha någon som lyssnar och ställer frågor på ett så närvarande sätt som Catrin har gjort. Och som förstår det jag befunnit mig i och som bidragit med sin egen erfarenhet. Utan hennes coaching tror jag att jag blivit sjukskriven!"
Individuell coaching | Chef 61 år
"Jag är väldigt nöjd med coachingen. Det har varit till så otroligt stor nytta att få stanna upp och fokusera både på min egen utveckling som chef och på min verksamhet och arbetsgrupp. Processen har varit tydlig hela vägen och resultatet har blivit som önskat. Catrin har visat på stor förståelse och kompetens både för medarbetarna och för ledningens utmaningar och varit till hjälp på alla nivåer."
Business Coaching | Mellanchef 47 år
"Catrin har varit min coach kring mitt ledarskap under en period där jag behövt göra stora förändringar i min arbetsgrupp. Hon har varit guld värd! Hon har både coachat mig och bidragit med nya tankar, utmaningar och tips som gjort att jag sett helt nya möjligheter att komma framåt och det med väldigt lyckade resultat! Jag rekommenderar Catrin varmt. Hon är världens bästa coach! "
Ledarskapscoaching | Enhetschef 55 år
"Catrins förhållningssätt och agerande som coach har passat mig väldigt väl. Jag har känt mig trygg, men också blivit utmanad för att komma längre. Hon har fingertoppskänslan att gå in och stötta när det behövs för att vi ska komma vidare. Jag har haft stor nytta av min tid tillsammans med henne. Jag rekommenderar henne som coach!"
Business Coaching | Strateg och ledare 43 år
"Catrin har haft en förmåga att hjälpa mig att sortera bland ostrukturerade tankar hos mig och både hitta det jag vill och behöver för att komma vidare i min chefsroll. Catrin har också varit väldigt flexibel i att erbjuda olika slags samtal och vi har har för det mesta träffats digitalt. Catrins sätt att coacha digitalt känns väldigt modernt och det har varit interaktivt och konkret, och inspirerande! Detta har varit en stor fördel för mig i min yrkesroll och har gett mig en extra dimension i hur jag kan jobba vidare med min grupp."
Business Coaching | Samordnare 35 år
"Jag blev rekommenderad att prata med Catrin när jag var i en tuff situation på mitt arbete. Hon gjorde skillnad från första samtalet! Hon lyssnar och bekräftar på ett jättebra sätt och ställer frågor som öppnar upp för massor med möjligheter framåt. Och hon utmanar mig på ett sätt som gör att jag kan se nya perspektiv helt naturligt. Om ni får en möjlighet att bli coachad av henne, så ta chansen! Man ångrar sig inte!"
Stresscoaching | Systemansvarig 31 år